3月10日，环境学院党委理论学习中心组召开扩大学习会暨就业工作专题会议，学院班子成员、院长助理、党委委员、学科负责人、教工党支部书记、教研室主任、全体辅导员和毕业班班主任代表参加会议。院党委书记周峰主持会议。

周峰强调，就业安全本质上是政治安全，是最基本的民生，事关毕业生切身利益、事关学院事业发展、事关经济社会健康发展、事关国家长治久安。全院上下要进一步提升对就业工作重要性的认识，切实把思想和行动统一到党中央、上级部门和学校的决策部署上来，将就业作为学院工作的重中之重，加强组织领导，完善工作机制，构建责任体系，实行包干负责制，开展经常研究，推动招培就联动，推动形成全员抓就业的工作格局，并构建促就业长效工作机制，凝聚全院教职员工力量，把解决学生就业实际问题与思想教育结合起来，以更大力度、更强合力、更实举措引导、助力、帮助学生实现更高质量更充分就业。

院长张立秋指出，要把就业当作学院当前的头等大事来抓，深入开展“人人都是就业员”行动。毕业生就业实行导师负责制，研究生由导师负责、本科生由毕设指导老师负责。学院层面要加强工作统筹，积极开拓就业市场，做好供需对接和学生指导。各教研室和教工党支部要落实主体责任，产学研一体化推进，组织教师结合课题项目积极推介毕业生。全院上下要迅速行动起来，形成推动毕业生高质量充分就业的强大合力。

党委副书记、副院长李凌领学了习近平总书记在二十届中央政治局第十四次集体学习关于促进高质量充分就业的重要讲话以及党中央国务院、教育部和学校出台的有关文件精神，汇报了学院就业工作进展情况和学院2025年就业工作方案。

与会人员围绕2025年就业工作方案就促进毕业生高质量充分就业展开了深入研讨。学科负责人王强指出，研究生导师要充分发挥第一责任人作用，精准掌握毕业生的特点和需求，充分调动各方资源，为学生提供有效的就业指导和帮助。正处级组织员王平指出，学院就业工作去年取得了长足进步，但与学院发展目标和人才培养的匹配度还不够，要将方案中提出的措施落到实处，党员教师要发挥模范带头作用。副院长张盼月指出，研究生导师要指导学生处理好学业和就业的关系，为学生顺利毕业就业创造良好条件。副院长郭世怀指出，要精准梳理学生就业意向和困难点，充分发挥教职工和校友的力量，帮助学生尽早就业。副院长程翔指出，学院要把提升本科深造率作为人才培养的重要指标纳入教育教学工作中，为保证就业基本盘奠定良好基础。

教研室主任封莉表示，在推进本科生就业中，论文指导老师要发挥更大作用，做好论文指导的同时做好就业引导。教研室主任李敏表示，就业工作要提前开展，指导老师要多了解学生的就业情况，及时给予有针对性的建议和帮助。教工党支部书记、教研室主任王辉表示，要加强对考研学生的指导和帮扶，切实提升学生在深造方面的竞争力。教工党支部书记刘永泽表示，要注意引导毕业生拓宽视野，更多到京外就业、返乡就业。

据悉，环境学院扎实落实就业工作“一把手”工程，及时根据市场需求调整优化专业设置，开设碳储科学与工程新专业、碳中和与智慧环保微专业，全员参与访企拓岗，广泛联系行业企业、校友企业，精细化开展就业指导。下一步，学院将进一步健全全员抓就业工作机制，召开全院就业工作推进会，扎实推进2025年度就业工作。

作者：姜超、李凌 审稿：周峰、张立秋